春回大地，万物复苏，厉兵秣马正当时。2022年4月22日，驿能2022年度“专业技能比武”活动在美丽的桃花江畔成功举办。

“专业技能比武”活动全体人员集合

本次“专业技能比武”由零管部主办，新源加油站协办，由公司下属6个站点的14名优秀员工代表参与，并得到了总经理南炳强先生的亲切指导和关注。经过一整天紧张而激烈的角逐，最终产生了加油站基层员工、管理人员两个组别的前三名，他们的优异表现，为个人和集体赢得了宝贵的荣誉。此次活动也在公司内部引领了一轮“提升素养，锐意进取”的青春新风尚，为即将到来的“五一”劳动节献上了最美的节日礼物。

管理人员第一名：喻家坳加油站张海良

管理人员第二名：白云路加油站张大杰

管理人员第三名：二轻加油站李跳文

基层员工第一名：桃花岭加油站张灿

基层员工第二名:桃花岭加油站李佳奇

基层员工第三名：永宝加油站李金玲

今年的加油站“专业技能比武”考核内容在上一年度的基础上进行了有效改革，更加注重理论与实践相结合，强调标准化实操与个人理解的灵活运用，不仅检验了基层员工、管理人员的岗位技能，并通过活动发现人才、培养人才，为打造公司骨干力量梯队提供了有力保障。而参赛代表们也不负众望，拿出了十二分的热情与认真，展示出了驿能员工严谨的工作态度、过硬的专业技能以及良好的精神风貌，同时体现出公司自2021年下半年编制各岗位标准服务流程并长期强化执行、督促、指导等一系列动作后所带来的可喜变化。活动结束后，公司领导对本次活动的圆满完成和参赛代表的优异表现给予了高度的评价，同时也指出了在今后的工作中应该改进和强化之处，鼓励全体参员工“胜不骄，败不馁”。

副总经理涂曙光、零管部经理李智、营销主管高翔宇对现场进行观摩、指导（图1）

副总经理涂曙光、零管部经理李智、营销主管高翔宇对现场进行观摩、指导（图2）

副总经理涂曙光、零管部经理李智、营销主管高翔宇对现场进行观摩、指导（图3）

副总经理涂曙光、零管部经理李智、营销主管高翔宇对现场进行观摩、指导（图4）

副总经理涂曙光、零管部经理李智、营销主管高翔宇对现场进行观摩、指导（图5）

副总经理涂曙光、零管部经理李智、营销主管高翔宇对现场进行观摩、指导（图6）

驿能一直强调员工的成长要从四个方面持续发力：一是基层员工要努力提升自我驱动力，保持进取心，全员练好“基本功”；二是现场管理人员要重视专业技能提升，狠抓培训和实操，在站内营造“比学赶帮超”的氛围；三是老员工要做好“传帮带”的标杆示范，做好导师，让新进员工入职即规范；四是零管部努力当好引领者的角色，不断完善各项标准化管理流程，不断推动全系统专业技能水平的提升。

参赛人员风采（图1）

参赛人员风采（图2）

本次 “专业技能比武”活动在全体参赛队员的欢笑声和掌声中圆满落幕，我们从每一张洋溢着自信和阳光的笑脸上读懂了付出与收获的喜悦，也读懂了青春与奋斗的美好！大家在柔风细雨的春色里道别与约定，明年今日再聚首，试看谁与争锋！

全体合照

                                                                                                                零管部 高翔宇